她们积极推进公司“跨界整合”发展战略,展现着同步团队好学上进、昂扬向上的精神风貌。从研发精英到行政人事,从产品经理到宣传策划,从财务管理到商务运营,各个岗位、各条战线都坚持目标引领,一起推动公司快速发展。

拥有放假特权的节日,对任何一个同事来说,都可谓是千金难买的珍贵。

提前一天,同步集团大群里已经开始为欢度节日开始热场,玫瑰、大餐、假期……诱人的字眼里,男同事们颇有点“只恨不为女儿身”的感慨,一番相互揶揄之后,酸溜溜继续埋头工作。

再过一天就是对于集团女同事来说一个非常重要的节日了,总裁办的同事们紧锣密鼓的筹备,郝主任联系餐厅,购置酒水、人事经理慧新姐一边咨询新鲜饱满的玫瑰花、一边忙着编写放假福利通知……

 公司前台,早早摆满了娇红的玫瑰,朵朵绽放,瓣瓣馨香,映照着每一位同事心花怒放的脸颊。

 赢得尊重  改善生活

“赢得尊重  改善生活”是同步自创立以来,坚持至今的一句口号。铆足劲儿坚持了14个年头的同步人,早已经把这一句深深烙印在心里。这其中,更有那一个个不让须眉的巾帼,用自身实力,践行着这句话。

2005年,公司成立,资金紧张,团队更缺人手,但是,狭小的办公室阻挡不了几位创始人的雄心壮志。没有条件,那就创造条件,繁杂的人事行政事务、专业的财务、知识产权工作,杜姐(杜美曼)一个人扛下来,风里雨里,跑社保、跑银行……硬生生把自己练到十八般武器样样精通,

从大学毕业便入职同步的姐妹花小云(赵丽云)、立姐(冯立),入职之际,正遇到同步各项事务步入正轨,开发实实力、业务实力飞速增长的时期,两位懵懂的小姑娘,硬生生各自开辟了自己的女强人成长之路。

采购部缺人手,好,那就做采购,询价、接洽合作厂商、列清单……不会立刻学习,不懂主动请教;商务部缺人手,好,那就做商务,编写合同书、沟通业务合作,靠着自身努力,扛下委屈,挑起担子;方案部们缺人手,一样撸起袖子,写方案、做设计,有模有样……

 

正是因为她们的努力,“跨界”的理念深深刻印在同步每一位同事的内心。

成立至今,同步从广电行业,跨界到交通、数字传媒、医疗、教育、智能楼宇甚至电子政务,从一家仅有几人的小公司,打拼成十余家分公司的集团企业。靠的,正是这一份不忘初心的坚持、这一份“初生牛犊不怕虎”的敢拼敢为的精神。

廖姐(廖秋红),一位专业销售出生的女强人,虽然到来集团不久,但已然将女强人的威慑力跨界,赢得大家一致好评。扎根销售行业数年的她,浑身散发着职业女强人的干练与专业,但是如果你以为她仅仅是一位接洽客户、产品推销、渠道开拓……的销售人员,那就大错特错了。

深夜加班编写技术方案、通宵制作项目标书……从未接触售前工作的她,在同步这个大家庭里,又练出了数个拿手技能。 

站在今天的立场上回看,同步14年的奋斗史,似乎也就那么一段看起来还算顺顺当当的旅程,可只有真正经历过的人,才明白那一次次战战兢兢、如履薄冰的拼搏经历,是一段多么艰难的岁月。

彼此尊重,相互成就,同步的女神们,以她们各自的努力与才华,为同步、为自身坚持着、奋斗着。



同步“半边天”

很多很多客户,与同步合作之后,都会问到一个问题:为什么你们总能做到别人数倍人手都完不成的项目,还做得很好?

其实秘笈很简单——团队文化!

这份温情的、彼此尊重的团队,相互成就,拧成一股绳,卯足了劲头向前冲,没有什么能够阻挡。

尊重,让我们互相多了一份敬畏,多了一份学习的心态,多了一份主动承担的意识,多了一份勇于承受委屈的智慧。

目标统一,让我们互相消弭了私怨与猜疑,鼓励了彼此的奋斗与坚持,完善了各自的不足,也收敛了互不相让的锋芒。

同步的“半边天”,带给我们太多的惊艳与鼓励。她们用刚柔并济的温情与专业,诠释着同步文化、同步风采,传递精神,延续文化,带动着同步生生不息的繁荣。

祝福女神

巾帼不让须眉,这一群不畏风雨前行的铿锵玫瑰,在同步的发展道路上,立足本职,在平凡的岗位上,坚定理想信念,用奋斗创造美好生活。

在这个特别的节日里,祝福同步女神们永远温婉明媚,笑靥如花!

也祝愿天下所有的女神们节日快乐,幸福美满!


2019年03月11日

聚焦传承齐奋进,同步时代尽风华——同步集团2018我们不一young年终总结会惊喜召开
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